无锡市人力资源和社会保障局

关于做好 2023 年事业单位专业技术三级岗位聘用资格申报工作的通知

各市（县） 区人力资源和社会保障局、经开区党群工作部 ， 市 各委办局 、市各直属事业单位人事（组织人事）部门：

根据《无锡市事业单位专业技术三级岗位管理办法》精神  （以下简称《办法》）， 市人力资源社会保障局将组织全市事业  单位专业技术三级岗位聘用资格审核认定工作。请按照上述文  件和本通知要求，于 2023 年 12 月 31  日前将相关申报材料报送 市人力资源社会保障局事业单位人事管理处。为确保按期做好  此项工作 ， 现就申报工作提出如下要求：

一 、市各主管部门 、各市（县） 区人力资源社会保障局要 高度重视专业技术三级岗位聘用资格申报工作 ，按照公开 、公 平 、公正原则和自下而上 、逐级推荐的程序组织申报。

二 、 申报对象为我市实行岗位设置管理制度的事业单位中 聘用在专业技术四级岗位的在编在岗工作人员。市外事业单位 专业技术三级岗位聘用人员或者具备专业技术三级岗位聘用资 格人员交流到我市事业单位的 ，其聘用资格需申报进行重新认定。

三 、加强对申报人员综合素质的考察。 申报人员应当坚决拥护中国共产党的领导 ，遵守国家宪法和法律法规 。具有良好的职业道德 ， 品行端正 ， 作风优 ， 恪守诚信。认真履职 ， 成 绩显著 ， 专业技术工作方面无不良诚信记录。各市县） 区人 力资源社会保障局 、市各主管部门务必就申报人员德能勤绩廉 等综合素质进行认真考察 ，坚决杜绝弄虚作假、虚报成绩 。受 处分期限未满的 ， 涉嫌违法违纪或者其他重大问题正在接受调 查尚未定论的 ， 不得申报。

四 、严格审核专业技术资格条件。各市（县） 区人力资源 社会保障局、市各主管部门除按照《办法》中列明的条件对事 业单位推荐人选进行审核 ，还应根据申报人员的业绩、贡献、 专业技术成就、业内影响等因素进行综合考量 ， 统 一认定后再

进行申报。

五 、按照《办法》中的要求 ，严格申报程序 ， 规范申报材 料 。 申报材料中应当有申报人员的专业技术四级岗位聘用备案 材料、经单位确认的申报人员聘用在专技四级岗位期间的业绩 说明 ，项目（课题） 应附结项（结题）材料 ，公示材料也应一 并报送。 申报资格按照《办法》中的资格条件进行罗列并应简 明扼要 ，填写的内容均需附相关证明材料 ， 市（县） 区人力资 源社会保障局、市各主管部门应按照上述要求对报送的材料严 格把关 ， 统一报送纸质版和电子版 。 同时各市（县） 区人力资 源社会保障局、市各主管部门应提供推荐汇总表电子版和盖章 扫描件各 一份。

无锡市人力资源和社会保障局

2023 年 11 月 6  日

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