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关于做好 2023 年事业单位专业技术三级岗位聘用资格申报工作的通知

无锡市人力资源和社会保障局关于做好2023年事业单位专业技术三级岗位聘用资格申报工作的通知各市（县）区人力资源和社会保障局、经开区党群工作部，市各委办局、市各直属事业单位人事（组织人事）部门：根据《无锡市事业单位专业技术三级岗位管理办法》精神（以下简称《办法》），市人力资源社会保障局将组织全市事业单位专业技术三级岗位聘用资格审核认定工作。请按照上述文件和本通知要求，于2023年12月31日前将相关申报材料报送市人力资源社会保障局事业单位人事管理处。为确保按期做好此项工作，现就申报工作提出如下要求：一、市各主管部门、各市（县）区人力资源社会保障局要高度重视专业技术三级岗位聘用资格申报工作，按照公开、公平、公正原则和自下而上、逐级推荐的程序组织申报。二、申报对象为我市实行岗位设置管理制度的事业单位中聘用在专业技术四级岗位的在编在岗工作人员。市外事业单位专业技术三级岗位聘用人员或者具备专业技术三级岗位聘用资格人员交流到我市事业单位的，其聘用资格需申报进行重新认定。三、加强对申报人员综合素质的考察。申报人员应当坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规。具有良好的职业道德，品行端正，作风优，恪守诚信。认真履职，成绩显著，专业技术工作方面无不良诚信记录。各市县）区人力资源社会保障局、市各主管部门务必就申报人员德能勤绩廉等综合素质进行认真考察，坚决杜绝弄虚作假、虚报成绩。受处分期限未满的，涉嫌违法违纪或者其他重大问题正在接受调查尚未定论的，不得申报。四、严格审核专业技术资格条件。各市（县）区人力资源社会保障局、市各主管部门除按照《办法》中列明的条件对事业单位推荐人选进行审核，还应根据申报人员的业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等因素进行综合考量，统一认定后再进行申报。五、按照《办法》中的要求，严格申报程序，规范申报材料。申报材料中应当有申报人员的专业技术四级岗位聘用备案材料、经单位确认的申报人员聘用在专技四级岗位期间的业绩说明，项目（课题）应附结项（结题）材料，公示材料也应一并报送。申报资格按照《办法》中的资格条件进行罗列并应简明扼要，填写的内容均需附相关证明材料，市（县）区人力资源社会保障局、市各主管部门应按照上述要求对报送的材料严格把关，统一报送纸质版和电子版。同时各市（县）区人力资源社会保障局、市各主管部门应提供推荐汇总表电子版和盖章扫描件各一份。无锡市人力资源和社会保障局2023年11月6日2

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